У звіті представлено результати аналітичного дослідження, проведеного Українським національним ресурсним центром CAF у березні–квітні 2026 року серед міністерств та інших центральних органів виконавчої влади України, щодо бачення подальшого оновлення моделі «Загальна схема оцінювання» (Common Assessment Framework, CAF). Дослідження підготовлено в контексті європейського процесу перегляду моделі CAF 2026 та як національний внесок України у ширшу професійну дискусію щодо майбутньої архітектури, методологічного посилення та цифрової модернізації моделі.
У звіті проаналізовано ставлення українських респондентів до різних сценаріїв оновлення CAF, зокрема щодо збереження її базової логіки, оптимізації критеріїв і підкритеріїв, скорочення дублювань, оновлення прикладів, посилення орієнтації на результативність, публічну цінність, доказовість, цифровізацію, оцінку організаційної зрілості та узгодження з новою логікою зовнішнього зворотного зв’язку й визнання досконалості CAF (CAF Excellence Recognition, CER). Окрему увагу приділено співвідношенню CAF із моделлю EFQM та можливості вибіркового використання окремих елементів логіки RADAR без втрати ідентичності CAF.
За результатами кількісного та якісного аналізу встановлено, що українська професійна спільнота підтримує не радикальне перепроєктування моделі, а її виважене еволюційне оновлення: зі збереженням орієнтації на публічний сектор, базової методологічної опори на цикл PDCA, впізнаваності моделі та водночас зі змістовним посиленням її результативного, доказового та інструментального виміру. Найбільш обґрунтованим сценарієм визначено підхід, що передбачає оптимізацію структури моделі, зменшення процедурної перевантаженості, посилення логічного зв’язку між чинниками спроможності та результатами, а також кращу інтеграцію моделі у повний цикл організаційного вдосконалення.
Аналітичний звіт може бути
корисним
державним органам та органам місцевого самоврядування, фахівцям у сфері управління якістю, користувачам моделі CAF, національним центрам CAF, експертам Європейського ресурсного центру CAF, а також усім, хто залучений до розроблення, адаптації та практичного впровадження сучасних інструментів організаційного розвитку у публічному секторі.
